特集!求人情報だけじゃわからない!勤務者が教える学習塾の特徴、採用試験

TKG
講師同士が仲が良く、教室の雰囲気の良さが、TKGの伝統 私服OK、駅近くの条件面もウレシイ!

数ある塾講師のアルバイトの中で、東京個別指導学院に応募した理由は?

初心者歓迎、大手の研修・サポート体制の充実

  • 最初から集団指導よりも個別指導に興味がありました。なぜなら、個別指導では様々な生徒さんに関わり合えるため、より社会勉強になるのではという期待があったからです。また、時間・曜日などの融通も多少は個別指導の方がきくのではないかと思いました。(大学1年生・女性)
  • 塾や家庭教師の指導経験がなかったため、「初心者歓迎」「研修やサポート体制がしっかりしている」の2点を重視して東京個別指導学院を選びました。(大学1年生・女性)

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TKGに応募した多くの方の応募動機で多いのが、『大手だからサポート体制が充実している』『未経験者だから個別指導から始めたい』といったものです。また、「私服OK」「駅近く」というのも他の大手塾にはないポイントとして、応募する方も多数います。他にも、「友人から雰囲気がいいと聞いて応募した等の声も多くありました。

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働いてみた塾の雰囲気は?

実際に働いてみた東京個別指導学院の雰囲気は??

同僚が優しく教えてくれる、教室が明るい、指導熱心という声が多数!

  • 同僚講師の皆さんがとても明るく親切で、とても居心地がいいです。分からない事もすぐに教えてくれます。生徒に対する熱意も溢れていて、生徒もその熱意に応えるように真剣に授業を受けています。それがまた更に講師のやる気にも繋がる感じで、とてもいい雰囲気が作られています。(大学2年生・男性)
  • 困ったことがあっても、ベテランの先生方が親切に教えてくれるので安心して生徒の指導に取り組むことができます。また、プライベートでも先生方とご飯を食べに行ったりするくらい仲がいいので、楽しく働けます♪(大学1年生・男性)

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働きやすい職場というのは、アルバイトを楽しく続けていくうえで大事な要素です。TKGの勤務者の声で本当に多いのが、「困ったことがあっても同僚が助けてくれる」「生徒に対する熱意があふれている」「講師同士の仲がよい」等、大学生が中心の職場での風通しの良さがTKGの伝統として受け継がれています。

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応募する前はわからなかったギャップ

実際に働く前には思っていなかったこんなギャップ

裁量があり、生徒に合った指導をするのが、大変でもあり、やりがいでもあ
る。

  • 採用前は塾での授業とは家庭教師の場合と異なり、教える範囲や教え方がマニュアル化されており、それに従って指導すると考えておりました。指導開始してわかったことは、完全にマニュアル化されているわけではなく、自分で考えて授業の方針を決めることが多いことでした。慣れないうちは戸惑いましたが、生徒の性格や学習したい内容などに応じて計画するなど、今は楽しんで働かせて頂いております。(大学1年生・男性)
  • 一般的な学習塾のスタイルをイメージしていたのですが、独自のシステムがあって、塾と言うよりは家庭教師に近い感じです。生徒との距離が塾とは思えないほど近いので始めは戸惑いましたが、やる気のある生徒には、とことん分かるまで丁寧に指導できるので、やりがいがあります。(大学2年生・男性)

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塾というと、マニュアルががちがちにあって、というイメージを持っている方も多いと思いますが、TKGの場合は、生徒の性格や学習したい内容に応じて一人ひとりに応じて計画して指導するので、大変ですがそれがやりがいとなり、生徒のためだけの指導ができるようです。また、学習塾特有の時間外労働もある程度はあるものと思っておく方がいいでしょう。

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応募する前はわからなかったギャップ

研修でこんなことが役に立った!

塾講師としての意識、そして「ホスピタリティ」を学んだ。

  • 研修はしっかりしたものでした。回数で言うと全部で四回やりました。一回目は同期の方と三人で行ったのですが、東京個別指導学院の理念の丁寧な説明がありました。企業にとって、理念を社員に浸透させるのは大切なことですが、理念の浸透をアルバイトの学生にまで徹底している点には感心しました。また、一方的な説明だけではなくグループワークなどを盛り込んで、こちらも積極的に考える機会を与えてくれた点が良かったです。(大学1年生・男性)
  • ホスピタリティの心を学びました。それはどうしたら気持ち良く授業を受けてもらえるのかということから始まり、講師の身だしなみなどに及びます。(大学1年生・女性)

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上記の他にも、『授業前の準備、授業のコツ、宿題の出し方、テスト対策についてなど、実践的な授業内容を知ることができ、とても参考になりました。』『「やればできる」「チャレンジする喜び」など、今後自分が社会に出たときに役立つようなことをたくさん学ぶことができました。』など、大手ならではの、しっかりとした研修体制が組まれていますので、安心して塾講師としてデビューすることができます。

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面接での感想は?

面接では、こんなことが聞かれました。

電話での応対から面接は始まっています。一緒に働きたい『パートナー』か
どうかを見ています。

  • 話によると面接とは、電話で面接の日取りを決める時点から始まっているそうなので、電話の時点でハキハキとキチンとした言葉使いで話すようにするとよいです。(大学1年生・男性)
  • 教える立場になるということを考え、清潔感のある服装と、丁寧な言葉づかいを意識しました。面接時に志望動機や講師としての心構えなどを問われましたが、とにかく自分の言葉で伝えることを心がけました。(大学2年生・男性)
  • とにかく「塾で教えたい!」という強い熱意をアピールしました。面接終了後、試験で点数が悪かったことがわかったのですが、でもそのやる気を買ってくれたらしくて、無事採用されました!自分の能力には自信がなかったのですが、やっぱり塾で働きたかったし、まず自分がなぜ塾講師になりたいのか見直すことが一番だと思います。(大学1年生・男性)

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実際にTKGに採用された方は、志望動機などの事前の準備と、面接当日での清潔感のある服装、遅刻はしない、熱意、声を大きくはきはきと、といった当然と言えば当然のことをしっかりとやっている方が多く声として見られました。
TKGでは、講師を大切な『パートナー』として扱います。そのパートナーとして、一緒に働きたい人物かどうかを見極める面接では、上記のような心構え、準備は必須でしょう。

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応募者必見! 塾講師LIVE独占!採用担当者に聞く採用基準を公開!

 面接担当者は塾講師の面接で何を見ているのか?『学力テストは全く問題なかったのに落ちた。どうして?』『○○大学に通っている自分がなぜ落ちたのか理解できない。』『受かる自信が全然なかったのに、受かった。』等、実際に面接を受ける方と、面接官とで、ギャップが多々あります。
そこで、塾講師LIVEでは、採用担当者に直撃!どのような採用基準で、選考を実施しているのかをレポートしてきました。
 面接を受ける前の方、応募しようとしている方、必見です!

選考試験の内容

筆記試験(英語・数学・国語) 面接

※採用試験では、筆記試験・面接を実施します。特に、模擬授業はありません。

採用担当者に聞く採用する3つのポイント

  • ポイント1
    成功より、失敗した経験を教えてください!

    これまで、夢中になったこと、どんなことでもいいんです。たとえば部活や勉強について、語ってください。
    そのときに、成功したことはもちろんですが、むしろ失敗したことを通じて何を学んだのか、を、振り返って語れる人の方が、より魅力を感じますね。

  • ポイント2
    将来の夢・目標は?

    はっきり決まっていなくてもいいんです。漠然とでも、「将来こうしたい、こんな人になりたい」を教えてください。私たちは、学習指導を通じて、生徒はもちろん、講師のみなさん自身の「夢・目標」の実現へ向けて成長していただきたいと強く思っていますし、「成長したい!」という仲間を求めています。

  • ポイント3
    苦手科目は、ありませんでしたか?

    学力は、もちろん高ければ高いほど対応できる幅が広がりますし、採用には有利です。しかし、「苦手な科目を、こうして克服した」という経験の方が、ずっと上位の成績をとっていた経験より、生きる場面が多いです。勉強が苦手な生徒さんの気持ちに近づけるかどうか、大切なポイントです。

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