




TKGに応募した多くの方の応募動機で多いのが、『大手だからサポート体制が充実している』『未経験者だから個別指導から始めたい』といったものです。また、「私服OK」「駅近く」というのも他の大手塾にはないポイントとして、応募する方も多数います。他にも、「友人から雰囲気がいいと聞いて応募した等の声も多くありました。


働きやすい職場というのは、アルバイトを楽しく続けていくうえで大事な要素です。TKGの勤務者の声で本当に多いのが、「困ったことがあっても同僚が助けてくれる」「生徒に対する熱意があふれている」「講師同士の仲がよい」等、大学生が中心の職場での風通しの良さがTKGの伝統として受け継がれています。


塾というと、マニュアルががちがちにあって、というイメージを持っている方も多いと思いますが、TKGの場合は、生徒の性格や学習したい内容に応じて一人ひとりに応じて計画して指導するので、大変ですがそれがやりがいとなり、生徒のためだけの指導ができるようです。また、学習塾特有の時間外労働もある程度はあるものと思っておく方がいいでしょう。


上記の他にも、『授業前の準備、授業のコツ、宿題の出し方、テスト対策についてなど、実践的な授業内容を知ることができ、とても参考になりました。』『「やればできる」「チャレンジする喜び」など、今後自分が社会に出たときに役立つようなことをたくさん学ぶことができました。』など、大手ならではの、しっかりとした研修体制が組まれていますので、安心して塾講師としてデビューすることができます。


実際にTKGに採用された方は、志望動機などの事前の準備と、面接当日での清潔感のある服装、遅刻はしない、熱意、声を大きくはきはきと、といった当然と言えば当然のことをしっかりとやっている方が多く声として見られました。
TKGでは、講師を大切な『パートナー』として扱います。そのパートナーとして、一緒に働きたい人物かどうかを見極める面接では、上記のような心構え、準備は必須でしょう。

面接担当者は塾講師の面接で何を見ているのか?『学力テストは全く問題なかったのに落ちた。どうして?』『○○大学に通っている自分がなぜ落ちたのか理解できない。』『受かる自信が全然なかったのに、受かった。』等、実際に面接を受ける方と、面接官とで、ギャップが多々あります。
そこで、塾講師LIVEでは、採用担当者に直撃!どのような採用基準で、選考を実施しているのかをレポートしてきました。
面接を受ける前の方、応募しようとしている方、必見です!

※採用試験では、筆記試験・面接を実施します。特に、模擬授業はありません。
これまで、夢中になったこと、どんなことでもいいんです。たとえば部活や勉強について、語ってください。
そのときに、成功したことはもちろんですが、むしろ失敗したことを通じて何を学んだのか、を、振り返って語れる人の方が、より魅力を感じますね。
はっきり決まっていなくてもいいんです。漠然とでも、「将来こうしたい、こんな人になりたい」を教えてください。私たちは、学習指導を通じて、生徒はもちろん、講師のみなさん自身の「夢・目標」の実現へ向けて成長していただきたいと強く思っていますし、「成長したい!」という仲間を求めています。
学力は、もちろん高ければ高いほど対応できる幅が広がりますし、採用には有利です。しかし、「苦手な科目を、こうして克服した」という経験の方が、ずっと上位の成績をとっていた経験より、生きる場面が多いです。勉強が苦手な生徒さんの気持ちに近づけるかどうか、大切なポイントです。
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